تنمية الموارد المالية في المنظمات غير الربحية

تنمية الموارد المالية في المنظمات غير الربحية و الموارد المالية للمنظمات و إدارة المنظمات غير الربحية و المالية للمنظمات غير الربحية و فرص وأساليب تنمية الموارد المالية  وتنمية الموارد الإدارية ﻓﻲ المنظمة و دور تطوير تنمية الموارد المالية للمنظمات

تضمن الموارد المالية تسيير دائم لكافة العمليات في المنظمة مثل تحمل التكاليف والنفقات والوفاء بالالتزامـات المالية والبرامج والمشاريع الـمستهـدف تنفيذها

 تعتبر عملية استقطاب وتنمية وإدارة الموارد المالية مسألة رئيسية واستراتيجية للمنظمات غير الربحية، ولها أسسها الخاصة وأساليبها العلمية التي يجب أن تتبعها المنظمات لتحقيق الاستمرارية والأمان المالي على المدى البعيد

السياسات العامة لتنمية الموارد المالية

تتضمن هذه السياسات خمسة مبادئ أخلاقية ينبغي توظيفها في جميع عمليات التبرعات

الأمانة : ويجب على جامعي التبرعات الالتزام بالأمانة والصدق في جميع الأوقات

وفي جميع الظروف من أجل المحافظة على ثقة الجماهير، كما يجب عدم

تضليل أو غش المانحين أو المستفيدين بأي صورة من الصور.

الاحترام : يجب على جامعي التبرعات احترام سمعة مهنتهم والجمعية التي

يعملون بها كما يجب احترام كرامة المانحين والمستفيدين على حد سواء.

يجب عليهم كذلك احترام خصوصية المتبرعين وحرية الاختيار والاختلاف

بكل انواعه.

النزاهة : يجب على جامعي التبرعات الوضوح فيما يتعلق بمسؤوليتهم تجاه ثقة

العملاء ويجب عليهم الإفصاح على أي شكل من أشكال تعارض المصالح سواء

أكان واقعا أو محتملا كما يجب عليهم تجنب سوء التصرف سواء في الجانب

الشخصي أو المهني.

الشفافية : يجب على جامعي التبرعات اعداد تقارير واضحة عن الاعمال التي

يقومون بها وخاصة مما يتعلق بالتبرعات وكيفية ادارتها او التصرف فيها

وجميع التكاليف والمصروفات المرتبطة بعملية جمع التبرعات.

تنمية الموارد المالي في المؤسسة 

  نبذة عن القسم 

قسم هدفه تنمية الإيرادات المالية للجمعية الخيرية ، والغاية منه سد احتياج أو معالجة قضية.

وبالاصح انك تكون مكانه ذا قيمة لدعم الجهات المانحة والوزارة وعموم المجتمع وفق خطة تسويقية لجذب الداعمين وفق أهداف منظمتك الغير ربحية لتنمة مواردها المالية  بأسلوب أكثر ابداع وجذب للجهات المستهدف هذا التعريف باختصار 

 ما هو هدف القسم 

تحقيق الاستدامة المالي للجمعية لضمان استمرارية تنفيذ البرامج والأنشطة للجمعية 

لو سألنا مسؤول  قسم تنمية الموارد المالية عن ما هو الهيكل المناسب للقسم  

الإجابة 

يعتمد هيكل قسم تنمية الموارد المالية في الجمعيات على حجم المنظمة ولابد أن يتوفر فية 

رئيس القسم 

سكرتير 

وحدة التبرعات 

وحدة التقارير والإحصاء 

وحدة الاستثمار 

وحدة التسويق والإعلام 

ماهي مهام قسم تنمية الموارد المالية 

الإجابة 

1- إعداد الخطط التسويقية ، والتقارير  السنوية وتقارير الداعمين ، والتقويم , والمتابعة الأسبوعية والشهرية والسنوية للقسم

2 . تقديم الأفكار والمشاريع الإبداعية لتعزيز تنمية الموارد المالية

3. كتابة وإعداد خطابات طلب التبرع والمنح

. التواصل مع المتبرعين بالتقارير و الإهداءات و الاتصالات والرسائل الشهرية و السنوية و عمل جدولة لذلك وتحديدها .

4. متابعة وصول و دخول الاستمارات في البنك وبدء الاستقطاع ومتابعة المنقطعين .

5. حصر الإرادات التي تدخل إلى الجمعية ..

7. رفع أسماء المتبرعين لتكريمهم في الحفل الختامي وغيره.

 البحث عن رعاة للبرامج المستقبلية

ما هي الأفكار والوسائل لتنمية الموارد المالية  التي تتبعوها 

الإجابة : الأفكار كثيرة منها طبقناها ومنها لازالت أهمها

1-التواصل مع التجار والمؤسسات والمؤسسات المانحة وهناك عدة طرق للتواصل

الاتصال

الإرسال 

الزيارة وهذه أفضل الوسائل 

 2- الاستفادة من التسويق والإعلام لتنمية الموارد المالية :

إقامة حملات إعلامية تسويقية ترويجية  للبرامج والمشاريع مستخدمين جميع الوسائل المسموعة والمرئية والمقروءة وأهمها:

الترويج المدفوع لمنصات التواصل الاجتماعي (من أفضل الوسائل)

المشاهير : التسويق عبر مشاهير حسابات التواصل الاجتماعي

القنوات الفضائية : التسويق عبر القنوات الفضائية

رسائل الجوال : التسويق عبر الرسائل النصية

الواتساب : التسويق عبر مجموعات الواتساب

العنصر النسائي : التسويق عبر فريق نسائي بالزيارات أو النشر الالكتروني

الرواتب : التسويق في أيام الرواتب , رواتب المتقاعدين بمنتصف الشهر ورواتب الشركات ببداية الشهر الميلادي ورواتب الموظفين 

#تحميل # كتاب #pdf #التنمية الاجتماعية #العم

ل #الهيئة #المؤسسات #وزارة #الإدارة #الجزء #مؤسسة #تشمل #عبارة #مؤسسات #الرئيسي